Distinctions et reconnaissance

La Sun Life se classe parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes du Canada pour 2024*

La Sun Life figure au palmarès des 50 meilleures entreprises citoyennes du Canada établi par Corporate Knights pour la 19^e fois. Elle s’est classée au 2^e rang parmi ses pairs du secteur de l’assurance au Canada et au 4^e rang parmi 238 pairs de l’industrie mondiale. Cette reconnaissance met en évidence notre engagement à avoir une incidence positive et significative au quotidien sur les Clients, les collectivités et l’environnement. La Sun Life a fait partie de ce classement annuel à 19 reprises depuis sa création il y a 23 ans.

Pour en savoir plus sur les efforts de la Sun Life en matière de durabilité, consultez son dernier Rapport sur la durabilité.

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La Sun Life au nombre des 100 sociétés les plus engagées en matière de développement durable à l’échelle mondiale en 2024*

En 2024, pour la 15^e année d’affilée, la Sun  Life figure dans le palmarès des 100  sociétés les plus engagées en matière de développement durable à l’échelle mondiale établi par Corporate Knights (en anglais). Nous avons obtenu la 1^re position parmi les compagnies d’assurance à l’échelle canadienne. Seules 12 compagnies canadiennes, tous secteurs d’activité confondus, s’y retrouvent.

Ce palmarès suit la performance, en matière de durabilité, des sociétés cotées en bourse dont le revenu brut est supérieur à 1 milliard de dollars américains. Pour établir son palmarès, Corporate Knights se sert de données publiques pour 25 indicateurs clés du rendement (ICR) qui touchent la gestion des ressources, la gestion des employés, la gestion financière, le revenu durable ainsi que le rendement des fournisseurs.

*en anglais seulement

La Sun Life se classe parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes du Canada pour 2023*

La Sun Life figure au palmarès des 50 meilleures entreprises citoyennes du Canada établi par Corporate Knights pour la 18^e fois. Elle s’est classée au 2^e rang parmi des pairs du secteur de l’assurance au Canada et au 4^e rang parmi 239 pairs de l’industrie à l’échelle mondiale. Cette reconnaissance met en lumière notre engagement à avoir une incidence positive et significative au quotidien sur les Clients, les collectivités et l’environnement. La Sun Life a fait partie de ce classement annuel à 18 reprises depuis sa création il y a 22 ans.

Pour en savoir plus sur les efforts de la Sun Life en matière de durabilité, consultez son dernier Rapport sur la durabilité.

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La Sun Life figure dans l’indice Dow Jones Sustainability North America*

En 2023, pour la 18e année de suite, la Sun Life figure dans l’indice Dow Jones Sustainability North America (« DJSI North America »). L’indice DJSI North America suit les performances relatives aux facteurs ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) des premiers 20 % des 600 plus grandes sociétés canadiennes et américaines qui sont des leaders en matière de durabilité. La Sun Life est l’un des huit assureurs d’Amérique du Nord à être admise dans l’indice DJSI 2023. Cette reconnaissance témoigne de l’engagement de la Sun Life à mettre la durabilité au cœur de tout ce qu’elle fait.

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La Sun Life au nombre des 100 sociétés les plus engagées en matière de développement durable à l’échelle mondiale en 2023*

En 2023, pour la 14^e année d’affilée, la Sun Life figure dans le palmarès des 100 sociétés les plus engagées en matière de développement durable à l’échelle mondiale établi par Corporate Knights (en anglais). Nous avons obtenu la 1^ere position parmi les compagnies d’assurance à l’échelle mondiale. Seules 11 compagnies canadiennes, tous secteurs d’activité confondus, s’y retrouvent.

Ce palmarès suit la performance, en matière de durabilité, des sociétés cotées en bourse dont le revenu brut est supérieur à 1 milliard de dollars américains. Pour établir son palmarès, Corporate Knights se sert de données publiques pour 25 indicateurs clés du rendement (ICR) qui touchent la gestion des ressources, la gestion des employés, la gestion financière, le revenu propre et les investissements propres ainsi que le rendement des fournisseurs.

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Rowena Chan lauréate du prix Elite Women 2022 remis par Insurance Business Canada*

Félicitations à Rowena Chan, présidente, Distribution Financière Sun Life (Canada) inc. et vice-présidente principale, distribution et solutions d’assurance. Elle est une des lauréates du prix Elite Women 2022 remis par Insurance Business Canada (en anglais). Ce prix braque les projecteurs sur des femmes audacieuses en assurance et sur l’influence dont elles font preuve dans notre industrie.

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Prix des lecteurs (Readers’ Choice) 2022 du Canadian HR Reporter*

Les Garanties collectives de la Sun Life se sont hissées en première place dans trois catégories pour le prix des lecteurs 2022 du Canadian HR Reporter (en anglais), qui reconnaît les partenaires de première classe et les fournisseurs de services les plus renommés. La Sun Life a remporté un prix pour les catégories suivantes :

• Gestion invalidité (quatrième année de suite)
• Programme de mieux-être (quatrième année de suite)
• PAE – Programme d’aide aux employés (déjà remporté en 2019 et en 2021)

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Un milieu de travail certifié Great Place to Work® aux Philippines et au Vietnam*

La Sun Life Philippines (en anglais) et la Sun Life Vietnam (en anglais) se sont hissées au même rang que la Sun Life Canada, la Sun Life États-Unis et les Centres de service de l’Asie en Inde et aux Philippines en devenant un milieu de travail certifié Great Place to Work®. Cette certification reconnaît notre engagement envers notre personnel, envers la création d’une culture axée sur la performance et envers notre raison d’être. Le tout repose sur les commentaires formulés par nos employés.

Great Place to Work® est une autorité mondiale en matière de culture d’entreprise qui sonde plus de 100 millions d’employés partout dans le monde et qui utilise l’information recueillie pour déterminer ce qui rend un milieu de travail excellent.

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Meilleurs lieux de travail au Canada

La Sun Life figure parmi les Meilleurs lieux de travail^MC au Canada selon Great Place to Work®. Cette reconnaissance souligne notre engagement envers nos employés et employées, et elle est d’autant plus importante qu’elle repose sur leurs commentaires.

Sur la liste des Meilleurs lieux de travail™ au Canada se trouvent des organisations de toutes les tailles et de diverses industries. Les trois quarts de la note attribuée dépendent des commentaires anonymes formulés par le personnel lors du sondage de renommée mondiale Trust Index®, qui vise à établir l’indice de confiance. Le quart restant dépend des programmes et des politiques dont se dote une organisation afin de soutenir ses employés et de renforcer sa culture d’entreprise.

La Sun Life conserve la première place dans le secteur de l’assurance-vie*

Aux Philippines, la Sun Life demeure la première compagnie d’assurance-vie (en anglais). Selon le dernier rapport de la Philippine Insurance Commission, elle affiche un revenu de prime de 39,27 milliards de pesos philippins, surpassant son plus proche adversaire d’une somme record totale de 8 milliards de pesos philippins. Il s’agit de la 10^e année de suite que la Sun Life s’impose comme chef de file de l’industrie.

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Prix MPF de l’année décerné par BENCHMARK*

L’entreprise Wealth & Pensions, à Hong Kong, a reçu 42 prix pour MPF de l’année (en anglais), tous décernés par BENCHMARK. Ces prix soulignent l’excellent service et les solutions novatrices qui classent la Sun Life parmi les trois premiers fournisseurs de MPF de l’industrie.

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Rowena Chan figure sur la liste Global 100 d’Insurance Business pour 2022

Rowena Chan, présidente, Distribution Financière Sun Life (Canada) inc. et vice-présidente principale, distribution et solutions d’assurance figure sur la liste Global 100 d’Insurance Business pour 2022.

Cette liste met en valeur des leaders remarquables du secteur de l’assurance qui favorisent la croissance et l’innovation tout en faisant progresser l’industrie.

Meilleurs lieux de travail pour les femmes 2022*

La Sun Life est parmi les Meilleurs lieux de travail^MC pour les femmes (en anglais) au Canada, selon Great Place to Work®.

Ce constat s’appuie sur des notes attribuées par des employées lors du sondage de renommée mondiale Trust Index®, qui vise à établir l’indice de confiance. Au moins 90 % des répondantes doivent être d’accord pour dire que l’employeur traite son personnel de façon juste, quel que soit le genre de la personne.

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Laura Money été nommée l’une des 10 meilleurs chefs de l’information au Canada 2022*

Laura Money, première directrice des services d’information de la Sun Life, a été nommée l’une des 10 meilleurs chefs de l’information (en anglais) au Canada par CIOReview. Cette grande revue de technologie met de l’avant les nouvelles et les tendances du domaine

Elle reconnaît les stratégies technologiques, le sens de l’innovation et les qualités de leadership des chefs de file de l’industrie.

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Prix pour meilleurs lieux de travail aux États-Unis*

La Sun Life États-Unis s’est fait une place parmi les 50 meilleurs lieux de travail aux États-Unis (en anglais).

Décerné par Energage, une organisation qui propose des solutions de développement et de marque pour les meilleurs lieux de travail, ce prix repose sur 15 facteurs culturels essentiels au succès d’une organisation.

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Palmarès « Best Places to Work for LGBTQ Equality »*

Pour la 14^e année consécutive, la Sun Life États-Unis a obtenu une note parfaite au titre du Corporate Equality Index, un indice établi par la Human Rights Campaign Foundation (en anglais). La Sun Life défend ouvertement les droits des personnes LGBTQ+ depuis déjà un certain temps. Cette reconnaissance souligne les mesures prises pour que les membres du personnel LGBTQ+ et leur famille puissent profiter de plus d’égalité.

Cet indice de la Human Rights Campaign Foundation est un outil d’analyse comparative utilisé aux États-Unis pour étudier les politiques, les pratiques et les avantages des entreprises qui concernent les lesbiennes, les gais, les bisexuel(le)s ou les personnes transgenres ou queers de l’entreprise.

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Indice de l’égalité des sexes de Bloomberg*

Pour la 5^e année consécutive, la Sun Life figure dans l’indice Bloomberg Gender-Equality (en anglais), lequel met en valeur les organisations qui se sont fermement engagées en matière de genre et d’égalité par l’intermédiaire de principes directeurs visant les employés, de soutien et de mobilisation externes envers la collectivité et d’une offre de produits sensibles aux différences entre les sexes.

L’indice Bloomberg Gender-Equality suit le rendement des sociétés ouvertes qui divulguent les efforts de développement de politiques, de représentation et de transparence qu’elles déploient pour soutenir l’égalité de genre.

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La Sun Life listée dans l’indice Dow Jones Sustainability North America*

En 2021, la Sun Life figurait pour une 16^e année de suite dans l’indice Dow Jones Sustainability North America (DJSI). Le DJSI suit les résultats des plus grandes entreprises axées sur le développement durable à l’échelle mondiale en ce qui concerne les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). La Sun Life est l’un des sept assureurs d’Amérique du Nord à être admise dans l’indice DJSI 2021.

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La Sun Life se classe parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes du Canada*

La Sun Life figure de nouveau au palmarès des 50 meilleures entreprises citoyennes du Canada établi par Corporate Knights. L’édition 2022 place la Sun Life au 21^e rang, grâce à des scores solides au chapitre de la diversité de genre dans les postes de direction, de la diversité raciale au sein du conseil d’administration, et du lien entre la durabilité et la rémunération. La Sun Life a fait partie de ce classement annuel à 17 reprises depuis sa création il y a 21 ans.

Pour en savoir plus sur les efforts de la Sun Life en matière de durabilité, consultez son dernier Rapport sur la durabilité.

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Prix de la Sun Life Hong Kong*

La Sun Life Hong Kong a reçu de nombreuses reconnaissances de l’industrie (en anglais). Elle a entre autres été nommée Meilleure entreprise pour les femmes par la Chambre de commerce américaine à Hong Kong et a été reconnue par la Hong Kong Management Association comme l’une des organisations les plus respectées.

Ces prix soulignent la capacité de la Sun Life Hong Kong à créer un environnement de travail inclusif.

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Meilleurs employeurs dans la catégorie des gestionnaires de portefeuille selon Pensions & Investments*

Gestion SLC figure pour une deuxième année de suite parmi les meilleurs employeurs dans la catégorie des gestionnaires de portefeuille (en anglais). Ce prix repose sur les résultats d’un sondage mené auprès des employés qui met en évidence l’attention accordée au personnel, la nature collaborative de la culture d’entreprise et l’engagement envers la DEI.

Le programme de Pensions & Investments félicite les meilleurs employeurs du monde de la gestion de portefeuille en fonction de leurs façons de créer des cultures d’entreprise saines.

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Meilleurs employeurs selon le Boston Globe*

La Sun Life États-Unis a été nommée parmi les meilleurs employeurs (en anglais); pour une deuxième année de suite, elle s’est classée au rang des dix premiers.

Dressée par le Boston Globe, cette liste des meilleurs employeurs du Massachusetts s’appuie sur les votes des employés et sur leurs opinions quant à la direction de l’entreprise, à l’exécution, aux liens entre les gens, à la gestion, au travail, au salaire et aux avantages sociaux ainsi qu’à l’engagement.

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Rowena Chan est nommée leader du changement au Canada*

Rowena Chan, présidente, Distribution Financière Sun Life (Canada) inc. et vice-présidente principale, distribution et solutions d’assurance a été nommée parmi les 25 leaders du changement (en anglais) selon Insurance Business Canada. Son dévouement pour la promotion de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, son désir de transformer le monde de l’assurance et ses actions bénévoles tant au travail que dans la communauté lui ont valu cette place au premier palmarès.

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PDG de l’année – Grande entreprise – Jacques Goulet

Le journal Les Affaires a nommé Jacques Goulet, président de la Sun Life Canada, PDG de l’année – Grande entreprise. Jacques a été reconnu comme un leader inspirant et un champion de la santé mentale et du bien-être au travail.

Ce prix reconnaît les PDG et les cadres dont le leadership est une source d’inspiration pour leur équipe et contribue à la croissance de l’entreprise.

Alice Thomas est lauréate du Top 100 des Canadiennes les plus influentes

Le Réseau des femmes exécutives (WXN) a nommé Alice Thomas, architecte en chef et directrice des technologies numériques à la Sun Life, parmi les 100 femmes les plus influentes, dans la catégorie Science et technologie.

Le Top 100 des Canadiennes les plus influentes reconnaît les femmes qui ont un sens du leadership exceptionnel et qui contribuent à faire évoluer la société et l'industrie dans l'intérêt des générations futures.

Leonardo Dionicio figure sur la liste HITEC 100 des meilleurs professionnels hispaniques de 2022*

Pour la deuxième année de suite, Leonardo Dionicio, vice-président, assises technologiques, Sun Life États-Unis apparaît sur la liste Hispanic IT Executive Council (HITEC) 100 (en anglais), qui rend hommage annuellement aux professionnels hispaniques les plus influents et remarquables du monde la technologie.

HITEC 100 souligne aussi le leadership et les réussites de ces professionnels au vu de leurs réalisations, de leur encadrement et de leurs activités de perfectionnement professionnel.

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