La Sun Life gère les risques de transition dans l’immobilier commercial en réduisant ses émissions de carbone grâce à l’efficacité énergétique, en planifiant le cycle de vie et en menant des initiatives de décarbonisation dans les immeubles de bureaux.
Sous les projecteurs
Simplification des demandes de règlement d’invalidité de longue durée
24 mars 2026
La Sun Life a simplifié les demandes de règlement d’invalidité de longue durée en fonction des commentaires de la clientèle. Il est maintenant plus facile de présenter et de gérer ces demandes.
Perceptions des services de santé et de gestion de patrimoine dans les collectivités mal desservies
03 octobre 2025
Dans le cadre de son Projet Passerelles, la Sun Life a mené un sondage mondial dans quatre marchés afin d’évaluer les perceptions des groupes mal desservis concernant leur santé financière, physique et mentale, ainsi que leurs fournisseurs de services financiers et d’assurance.
Le Projet Passerelles en action : des médicaments de spécialité plus abordables et accessibles
26 mai 2025
La Sun Life États-Unis a lancé un programme avec OptiMed Health Partners qui vise à rendre les médicaments de spécialité plus abordables et accessibles pour les employeurs qui financent eux-mêmes leur régime. L’objectif : aider les gens à adopter un mode de vie sain. Continuez votre lecture pour en savoir plus.
Protéger les intérêts des Clients avec empathie
26 mai 2025
Un gestionnaire de dossiers de la Sun Life aide une Cliente atteinte de la COVID-19 en faisant preuve d’empathie. Les actions de nos employés reflètent notre engagement à mettre nos Clients au cœur de tout ce que nous faisons. Continuez votre lecture pour en savoir plus.
L’écart hommes-femmes en santé continue de se faire sentir chez les travailleuses
19 septembre 2024
La Sun Life s’est associée à la Fondation canadienne de la ménopause (FCM) afin d’accroître la sensibilisation à la santé des femmes et de trouver des manières de mieux les soutenir au travail.
La Sun Life États-Unis élargit son partenariat avec Goodpath afin d’offrir des soins virtuels en santé mentale et physique qui tiennent compte de la personne dans son intégralité
19 septembre 2024
La Sun Life propose aux employeurs une occasion de favoriser proactivement la santé mentale et physique des employés afin de réduire les cas d’invalidité.
La Sun Life États-Unis choisit Hinge Health comme ressource virtuelle de soins pour les troubles musculosquelettiques
19 septembre 2024
La Sun Life États-Unis s’associe à Hinge Health, une entreprise de soins musculosquelettiques virtuels, afin d’offrir à ses participants une gamme complète de soins dans ce domaine.
Combler les besoins d’épargne et de protection en Asie
06 septembre 2024
À la Sun Life, notre ambition en matière de durabilité consiste à exercer le maximum d’influence positive et à assurer la résilience de notre organisation pour appuyer notre raison d’être : aider les Clients à atteindre une sécurité financière durable et un mode de vie sain.