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Point de vue du chef de la direction

« Nous avons fait des progrès dans certains des dossiers environnementaux et sociaux les plus pressants. Ces progrès ajoutent de la valeur pour l’entreprise et nous permettent de garder le cap sur notre plan de durabilité. »                

Voir le message du chef de la direction

Alanna Boyd headshot Alanna Boyd headshot

Conversation avec notre première directrice

« En tant que première directrice de la durabilité, je suis emballée par cette possibilité que j’ai de donner vie à la durabilité dans tout ce que nous faisons. La durabilité est dans l’air du temps à la Sun Life! »

Voir les questions et réponses

Rapport sur la durabilité – Rendement 2021  

Notre rendement en 2021 et les actions que nous avons prises pour créer un avenir durable

Télécharger le Rapport sur la durabilité    Voir les données ESG et les ressources

Explorez nos piliers de durabilité

Sécurité financière

Nous faisons progresser la sécurité financière grâce à des produits novateurs, de l’information proactive, et un meilleur accès aux produits d’assurance et de gestion de patrimoine.

Mode de vie sain

Nous offrons à nos Clients et employés des produits et des outils pour les aider à adopter un mode de vie sain. Nous facilitons aussi l’accès à l’assurance et nous investissons dans la santé des collectivités et le leadership éclairé. 

Placements durables

Nous gérons le capital en suivant des processus de placement axés sur la durabilité. Nous investissons de façon à soutenir une économie inclusive et à faibles émissions de carbone.

Entreprise fiable et responsable

Nous aspirons à être une entreprise gérée de façon responsable, centrée sur le Client, concurrentielle, visionnaire, résiliente sur les plans financier et environnemental, et durable à long terme. Forts de nos réussites et de nos pratiques de longue date en matière de durabilité, nous plaçons la barre toujours plus haut pour nous-mêmes, notamment en luttant contre la crise climatique et en multipliant nos efforts en matière de diversité, d’équité et d’inclusion

Comment nous agissons pour être une entreprise fiable et responsable

Nos histoires d’impact

Zéro émission nette d’ici 2050 : Agir pour rester sous la barre du 1,5 °C

L’année 2021 a été une année charnière pour l’action climatique, alors que le Pacte de Glasgow pour le climat a été adopté par près de 200 pays. À la Sun Life, nous avons annoncé un nouvel objectif ambitieux : réduire nos émissions nettes de gaz à effet de serre (GES) à zéro d’ici 2050.

Pleins feux sur l’inclusion : Une occasion et une obligation d’en faire plus

Les injustices raciales bouleversantes dont nous avons été témoins en 2020 ont mené à des conversations importantes sur le racisme, les préjugés et l’équité. En tant qu’employeur, nous avons porté un regard critique envers nous-mêmes et avons décidé d’apporter des changements.

Aider les Clients à s’y retrouver dans le système de santé

Il peut être fastidieux de trouver le bon soin de santé et d’y accéder. Le nouvel outil Health Navigator de la Sun Life, propulsé par PinnacleCare, rend la tâche plus facile en offrant aux Clients une assistance personnalisée.