Un effectif ayant des idées et des points de vue variés est un atout pour nos Clients, nos collègues et les collectivités où nous exerçons nos activités. Notre succès en dépend. Nous engager en faveur de l’inclusion, c’est la voie vers l’innovation, la collaboration et la performance.

Voyez comment nous encourageons l’inclusion pour nos Clients, nos collectivités et nos collègues

Nos Clients sont au cœur de tout ce que nous faisons – et un point central de notre engagement envers eux est de leur offrir des expériences exceptionnelles.

Voyez comment nous simplifions les interactions des Clients avec nous

Dans un écosystème numérique en évolution rapide, les avancées technologiques ont entraîné une progression de la nature et de l’ampleur des menaces à la cybersécurité. Nous travaillons proactivement pour anticiper les menaces à la cybersécurité et y répondre, et pour protéger les renseignements de nos Clients.

Voyez nos programmes de sécurité et de protection des renseignements personnels

La culture et les valeurs de la Sun Life guident notre façon de penser, nos comportements et nos décisions, ce qui nous permet de croître et de nous transformer.

Voyez comment nous créons un environnement de travail durable et inclusif où les employés peuvent être eux-mêmes

Notre approche proactive de la gestion des risques fait de nous une entreprise résiliente, concurrentielle et durable. La gestion efficace du risque nous aide aussi à tenir nos engagements financiers envers nos Clients et à respecter nos obligations réglementaires.

Voyez comment nous gérons notre exposition aux risques liés à la durabilité

Pour assurer notre solidité, notre stabilité et notre réputation d’organisation financière mondiale, il est fondamental d’inspirer confiance dans notre manière de gérer nos activités – et les besoins financiers de nos Clients.

Voyez nos pratiques de gouvernance d’entreprise