Investir dans les communautés noires au Canada

Le financement de 825 000 $ sur trois ans de la Sun Life marque un changement dans notre approche philanthropique.

Les communautés noires du Canada sont parmi les plus sous-financées et les moins bien desservies. En conséquence, elles sont plus à risque de développer des problèmes de santé chroniques, comme le diabète, et les défis en santé mentale y sont plus nombreux. D’autant plus que la pandémie a aggravé la situation.

Nous nous sommes associés à la Fondation pour les communautés noires pour combattre ces inégalités. Nous sommes heureux de travailler avec la toute première fondation philanthropique canadienne dirigée par des Noirs, pour les Noirs. Son mandat est de s’assurer que chaque personne noire au Canada puisse prospérer et définir son propre avenir.

La fondation travaille avec des organisations dirigées par des Noirs et au service des Noirs pour cibler les secteurs qui ont les plus grands besoins. 

Le financement de la Sun Life permettra de soutenir des programmes en santé mentale qui aident les jeunes à développer leur capacité d’adaptation et leur résilience. Nous appuierons aussi des programmes d’activité physique pour encourager les jeunes à mener une vie saine et active.

En plus de notre don, nous chercherons des occasions de bénévolat pour les employés de la Sun Life auprès d’organismes dirigés par des Noirs.

Liban Abokor
Membre du groupe de travail de la Fondation pour les communautés noires 

« Ce partenariat répond à un besoin de financement, mais il représente aussi une nouvelle approche de la philanthropie. Il donne aux communautés noires le pouvoir de déterminer la meilleure façon d’utiliser l’argent investi. »

Ces mesures soutiennent notre objectif de développement durable prioritaire 3.4 :

D’ici à 2030, réduire d’un tiers, par la prévention et le traitement, le taux de mortalité prématurée due à des maladies non transmissibles et promouvoir la santé mentale et le bien-être.

Apprenez-en plus sur nos efforts pour soutenir le mieux-être des collectivités, ainsi que la diversité, l’équité et l’inclusion