Pour assurer la durabilité des talents, il est essentiel d’offrir aux employés des occasions d’atteindre leur plein potentiel. Notre marché interne « d’engagements » permet à nos employés d’essayer de nouveaux postes et de perfectionner leurs compétences à la Sun Life en toute simplicité.
Histoires de durabilité
Nos histoires d’impact
Témoignages de notre travail et de nos engagements en action.
août 20, 2021
Des occasions à saisir pour la Sun Life et ses employés grâce au marché de talents interne
juillet 22, 2020
Aider les Clients à faire des placements durables
Les Régimes collectifs de retraite (RCR) de la Sun Life ont lancé leur cadre exclusif d’évaluation des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Ce nouveau cadre s’applique à leur plateforme de placements de base comprenant 23 gestionnaires et plus de 140 options de placement. Il aidera les promoteurs de régime et les participants à prendre des décisions éclairées en matière de placements durables. Les placements durables sont l’un des trois piliers de base du nouveau plan de durabilité de la Sun Life.
1 CarbonNeutral® est une marque de commerce déposée de Climate Impact Partners. La certification est obtenue conformément à The CarbonNeutral Protocol, le cadre de référence mondial par excellence en matière de carboneutralité.
