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Régions
Nous avons à cœur d’améliorer la santé et le mieux-être pour tous. Pour y arriver, nous offrons à nos Clients et nos employés des produits et des ressources pour les aider à adopter un mode de vie sain. En même temps, nous travaillons à améliorer la santé et le mieux-être dans la société. Notamment, nous facilitons l’accès à l’assurance-maladie et à l’assurance-invalidité et nous investissons dans la santé des collectivités et un leadership éclairé.
Objectif de développement durable prioritaire : 3 – bonne santé et bien-être.
Santé du Client
Comme entreprise offrant des produits d’assurance-vie, maladie et invalidité, nous savons que la santé est au cœur du mieux-être. La pandémie de COVID-19 en a fait ressortir l’importance. Nous avons constaté comment l’accès à des services de santé et à des ressources de soutien a un effet sur la santé des Clients, y compris leur mieux-être mental.
Objectifs 2021
- Offrir plus de solutions novatrices pour améliorer la santé des Canadiens
- Renforcer le système d’assurance-maladie offert par les employeurs aux États-Unis en faisant la promotion d’idées pour réduire le coût global des soins
- Proposer des idées et des solutions pour permettre à plus de gens d’avoir accès à des congés familiaux et médicaux payés aux États-Unis
Mieux-être des employés
Notre capacité d’offrir un service exceptionnel à nos Clients et d’attirer et conserver les meilleurs talents repose sur le mieux-être de nos employés. Et cela nous permet également d’améliorer notre culture axée sur la performance.
Nous promouvons le mieux-être des employés depuis des années. La pandémie de COVID-19 a renforcé l’importance de nos programmes de mieux-être pour notre résilience comme entreprise. C’est particulièrement vrai pour les programmes centrés sur la santé mentale.
Objectif 2021
- Lancer des améliorations pour les régimes de garanties collectives aux États-Unis pour soutenir un mode de vie sain
- Faire progresser la stratégie de santé mentale au Canada pour promouvoir le mieux-être mental et favoriser le rétablissement
Mieux-être de la collectivité
Nous avons tout intérêt à contribuer à la santé et au mieux-être des collectivités où nous sommes présents. Nos Clients, nos employés et leur famille y vivent. Notre succès commun dépend du soutien que nous pouvons apporter au développement et à la durabilité des collectivités.
Objectifs 2021
- Élargir la portée du portefeuille de philanthropie pour inclure le soutien de la santé mentale au Canada
- Prioriser les programmes de diversité et d’inclusion à l’intérieur du cadre de philanthropie mondial
- Mettre en place et utiliser un cadre pour mesurer l’incidence sociale de nos activités de philanthropie
Rapport sur la durabilité 2020
Découvrez nos engagements à l’égard de la durabilité en action :