Notre engagement

À la Sun Life, notre devoir à titre d'entreprise citoyenne responsable consiste à rendre plus radieuse la vie des membres des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Nous sommes fiers de poser des gestes concrets un peu partout dans le monde. Découvrez, à la section Réalisations, les distinctions et les reconnaissances que la Sun Life, ses employés et ses partenaires à l'échelle mondiale ont remportées.

Par l’intermédiaire de nos produits et de nos services, nous nous acquittons en priorité de notre mission d'aider les clients à atteindre la sécurité financière à toutes les étapes de leur vie. Dans une perspective plus générale, notre engagement repose sur les principes suivants :

Assurer un cadre solide de gouvernance d’entreprise

Nos activités sont fondées sur la confiance. La confiance dans nos produits et services, et la confiance que nous dirigerons la compagnie de manière à répondre aux attentes de nos clients, de nos actionnaires et de nos partenaires à l'échelle mondiale.

Nos décisions, nos valeurs, notre solide leadership et l'intégrité de chacun de nos employés font que nous réussissons à établir la confiance et à maintenir notre réputation.

Pour atténuer les différents types de risque, par exemple les risques touchant les opérations et le marché, nous devons pouvoir compter sur un conseil d’administration qui agit avec probité et indépendance de même que sur des processus méthodiques.

Tous ces aspects s'inscrivent dans une saine gouvernance d'entreprise et ils sont au cœur même de nos activités quotidiennes.

Bâtir un avenir plus sain

Les perspectives d’avenir sont meilleures dans les collectivités en santé. C’est une évidence.

L’une des façons dont nous pouvons aider les collectivités à demeurer en santé est de promouvoir les bénéfices de la prévention des maladies.

La Sun Life soutient des organisations novatrices partout dans le monde qui encouragent des personnes de tous les horizons à s’occuper activement de leur santé et de leur mieux-être. En 2008, le soutien financier que nous avons accordé à des programmes liés à la santé a totalisé plus de 3 millions de dollars, soit la moitié du total des sommes que nous avons consacrées aux dons.

Soutenir les arts et la culture

Nous croyons que les arts et la culture occupent une place particulièrement importante dans notre société. Nous sommes fiers de soutenir et de célébrer des organismes culturels de partout dans le monde. Cela s’inscrit dans notre engagement à faire preuve d’excellence.

Au Canada, par exemple, le programme «Fière de favoriser l’accès aux arts» met les arts de la scène et les arts visuels à la portée de milliers d'adultes, d'enfants et de familles qui n’y auraient pas accès autrement.

Apporter notre soutien aux collectivités

La Sun Life s’emploie à rendre plus radieuse la vie des gens dans le monde entier en consacrant du temps et de l'argent à des causes importantes. Une part appréciable de nos dons provient de la générosité de nos employés, qui offrent voué des milliers d’heures personnelles à des œuvres de bienfaisance.

Ainsi, nous soutenons des organismes comme Centraide - United Way partout au Canada. D'ailleurs, pour la sixième année d'affilée, l'organisation nous a rendu hommage pour lui avoir donné plus de un million de dollars. Nous soutenons également des collectes de sang à Bombay, en Inde, pour aider les enfants atteints de thalassémie, une anomalie chronique du sang qui est souvent fatale. Aux États-Unis, la MFS est devenue le premier commanditaire majeur de l'organisme indépendant à but non lucratif Horizons for Homeless Children qui se consacre aux enfants sans abri et à leur famille.

Renforcer grâce à l'éducation

Nous soutenons des organisations et des établissements tournés vers l’avenir, dont les programmes novateurs ont une portée qui va au-delà des salles de cours – nous avons notamment permis la création d’une bourse d’études permanente de 100 000 $ pour le programme menant au titre de conseiller en planification pour les aînés (Elder Planning Counselor, ou EPC) du collège Seneca au Canada. Ce programme prestigieux, présenté par des chefs de file de l’industrie, donne une vue complète des divers services financiers et médicaux ciblant les personnes âgées.

En Asie, nous appuyons un grand nombre de programmes d'éducation. Par exemple, en Indonésie, nous avons donné, dans le cadre de notre programme Sun Bright, des livres, des ordinateurs, des tables, des chaises et d'autres meubles à six écoles primaires. En Chine, nous avons offert des bourses d’études à des jeunes s'inscrivant dans une école secondaire ou une université de Tianjin. Grâce à ce programme, 120 étudiants ont pu recevoir une somme de 84 000 $ en bourses d’études au cours des trois dernières années.

Enfin, la fondation établie par notre organisation des Philippines a «adopté» huit écoles publiques, dans le cadre de la campagne Brigada Eskwela (Brigade scolaire) du ministère de l'éducation, en vue de les nettoyer et de les embellir.

Promouvoir un avenir durable

La vie est plus radieuse lorsque l’on veille à la durabilité. Notre engagement en matière de durabilité va bien au-delà de la réduction de notre propre empreinte écologique. Ainsi, en 2008, nous avons mis sur pied un Conseil international sur la durabilité constitué de hauts dirigeants de l'ensemble de la Sun Life, qui a pour mandat d’examiner les possibilités et les stratégies à long terme qui nous permettront de porter la durabilité à un niveau supérieur.

La Sun Life investit dans les énergies propres et renouvelables depuis plus de 25 ans. En 2008, nous avons investi 175 millions de dollars dans des projets liés aux énergies vertes et renouvelables. Nous avons également investi plus de 85 millions de dollars dans des projets de cogénération / gaz naturel. En outre, nous figurons toujours dans l'indice FTSE4Good, qui a été créé par le Financial Times et la Bourse de Londres et qui sélectionne des sociétés qui satisfont à des normes mondialement reconnues en matière de durabilité environnementale, de promotion sociale, de relations avec les parties prenantes et de protection des droits de la personne. Nous avons également été admis dans l’indice Dow Jones Sustainability North America (indice DJSI North America) pour 2008-2009.

Renseignez-vous davantage sur nos priorités en lisant notre Déclaration sur le soutien apporté à la collectivité.

• Message du chef de la direction
• Notre engagement
• Dons et commandites
• Lignes directrices du programme de philanthropie
• Programme de philanthropie des employés
• Durabilité
• Déclaration sur le soutien apporté à la collectivité
• Programmes à l'échelle mondiale