Programme de philanthropie des employés
Nous pouvons compter, au sein de notre entreprise, sur un grand nombre d’employés exceptionnels. Des hommes et des femmes qui posent des gestes concrets en donnant de leur temps et de leur expertise afin de rendre un peu plus radieuse la vie des membres des collectivités où nous vivons et travaillons.
Au Canada, au Massachusetts (États-Unis), à Hong Kong, en Inde, en Chine, en Indonésie et aux Philippines, les employés de la Sun Life laissent une empreinte bénéfique. Ils marchent, courent ou travaillent dans l’ombre pour soutenir les œuvres caritatives locales.
Parmi les nombreux exemples, mentionnons le travail d'un groupe d’employés et de conseillers bénévoles, appelé Sun Life Shining Action, qui a organisé plusieurs activités pour contribuer à égayer la vie d’orphelins et d’enfants dans le besoin, ainsi que les efforts des 594 employés de la Compagnie au Canada et des membres de leur famille qui ont amassé 179 000 $ au profit de la Fondation canadienne du cancer du sein dans le cadre de la Course à la vie. Mentionnons également le travail des bénévoles de notre organisation américaine, qui ont soutenu plus de 1 100 athlètes participant aux Jeux d'été 2008 des Jeux olympiques spéciaux du Massachussetts, qui se sont tenus à l’Université Harvard.
Il suffit de tendre la main, de partager ses valeurs et d'améliorer la qualité de vie dans les collectivités. Partout au pays, nos employés font de bonnes actions.
Au Canada, le programme de philanthropie des employés et des conseillers propose trois volets : le campagne Centraide, le programme de dons parallèles et le programme de bénévolat. Ce dernier prévoit l'attribution du prix Bénévole de l’année qui vise à souligner le dévouement extraordinaire des employés, des conseillers et de leur famille. Lisez les lignes directrices relatives au programme Bénévole de l'année.

