8 excellentes raisons de vous joindre à la Financière Sun Life :

1. Un monde de possibilités.

La Financière Sun Life est en croissance à l'échelle mondiale et offre un monde de possibilités. Qui sait jusqu'où vous irez?

2. Un employeur dont vous pouvez être fier.

La Financière Sun Life est un chef de file du marché et l'une des plus importantes entreprises de services financiers du monde – elle compte plus de 30 000 employés, 89 000 conseillers et des millions de clients répartis dans 26 pays. La Financière Sun Life est un nom digne de confiance depuis 150 ans, et sa gamme variée de produits et de services d'assurance et de gestion de patrimoine inspire confiance.

3. Un emploi d'avenir.

La Financière Sun Life aide ses employés à s'épanouir et à se perfectionner pour qu'ils puissent progresser au sein de l'entreprise. Elle offre des possibilités de formation à l'interne, la rotation des postes, le remboursement des frais de scolarité et un portail de formation en ligne qui propose plus de 10 000 occasions d'apprendre. Selon une étude, le taux de rétention moyen des employés de la Financière Sun Life est supérieur à celui de 90 % des entreprises figurant dans le classement Fortune 500.

4. Un milieu de travail exceptionnel.

À la Financière Sun Life, nous mettons à votre disposition les outils, les systèmes et les ressources dont vous avez besoin pour réussir. Vous évoluerez dans un milieu de travail axé sur la coopération, entouré de gens formidables.

5. Une entreprise novatrice.

La Financière Sun Life reconnaît la valeur des solutions novatrices, et elle encourage ses employés à se faire les champions de l'amélioration continue. Voici quelques innovations récentes : technologie pour l'application mobile remplaçant le code d'accès par l'empreinte digitale, produits d'assurance conformes à la charia, et service à la clientèle avec traduction simultanée en 150 langues.

6. Un milieu où vous avez votre place.

La Financière Sun Life a un effectif extrêmement diversifié. Ses pratiques d'embauche sont basées sur l'ouverture et le respect et excluent toute discrimination fondée sur le sexe, la race, la religion et l'orientation sexuelle. La Financière Sun Life est une entreprise où vous pouvez progresser selon votre mérite. Près de la moitié des cadres intermédiaires et des cadres supérieurs sont des femmes. Apprenez-en plus sur la diversité et l'intégration.

7. Une entreprise soucieuse des personnes et de l'environnement.

À la Financière Sun Life, les personnes sont au cœur de nos activités. Nous aidons nos clients de bien des façons – prestations d'invalidité à un travailleur blessé, capital d'assurance-vie à une famille endeuillée, rente mensuelle pour une retraite sans tracas financier.

Nous faisons la promotion de la santé et du mieux-être auprès de nos employés et nous attachons beaucoup d'importance à l'équilibre entre le travail et la vie personnelle. Nous nous soucions de l'environnement et nous versons tous les ans plusieurs millions de dollars à des causes qui nous sont chères. Chaque année, nos employés font des dizaines de milliers d'heures de bénévolat, et nous versons des sommes égales aux dons de nos employés à des centaines d'organismes de bienfaisance.

8. Une rémunération concurrentielle.

La Financière Sun Life offre une rémunération globale concurrentielle comprenant : salaire, gratifications, garanties à la carte, programmes de retraite, d'actionnariat et d'épargne, programmes de conditionnement physique et de mieux-être et horaires de travail souples.