Notre histoire
Lorsque Mathew Hamilton Gault a reçu la charte de constitution de la Sun Life Insurance Company of Montreal en 1865, rares étaient ceux qui pouvaient prévoir que la nouvelle entreprise deviendrait une organisation de services financiers de premier plan à l’échelle internationale.
La période d’un siècle et demi qui s’est ensuivie a apporté toute une vague de changements.
Aujourd’hui, nous tirons une grande fierté de notre expansion et de notre clientèle, qui compte un Canadien sur cinq. Par l’entremise de nos organisations, de nos filiales et de nos coentreprises, nous touchons la vie de millions de personnes ici et aux États-Unis, au Royaume-Uni, à Hong Kong, aux Philippines, en Chine, en Indonésie, en Inde, au Japon et aux Bermudes.
Dans les grandes métropoles comme dans les petites villes, de Montréal à Manille, la Sun Life est présente, parcourant les horizons des services financiers, exerçant ses activités sur les plus grands marchés du monde, élargissant sa portée, mettant à profit son savoir-faire, progressant rapidement, marquant de grands progrès, et concevant des produits et des services parfaitement adaptés.
Cette réalisation est le fruit d’un homme, d’une idée brillante et d’une compagnie vouée au succès financier de ses clients : C'est la Financière Sun Life.
Suivez notre progression
Parcourez l’histoire de la Sun Life en regardant notre vidéo récapitulative (d’une durée de 10 minutes). Voyez également la chronologie des événements ci-dessous.
Suivez notre progression
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1865
La Compagnie obtient sa charte de constitution, mais la mauvaise situation économique interrompt le lancement de la nouvelle entreprise.
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1871
La Sun Mutual Life Insurance Company of Montreal commence à exercer ses activités. Ses premiers actionnaires lui procurent 50 000 $ en argent liquide.
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1882
La Compagnie prend le nom de Sun Life Assurance Company of Canada.
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1893
Début des activités de la Sun Life au Royaume-Uni.
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1895
La Compagnie étend ses activités. Elle fait son entrée aux États-Unis en s'établissant à Détroit et crée un bureau aux Philippines.
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1899
Entre 1880 et le début du 20e siècle, la Sun Life poursuit son expansion aux Antilles et aux Bermudes, en Amérique du Sud et dans plusieurs marchés d'Asie, notamment la Chine, Hong Kong, l'Inde et le Japon.
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1914
Première Guerre mondiale – Bon nombre des employés de la Sun Life participent à l'effort de guerre, et le réseau de production de la Compagnie contribue à la vente des obligations de guerre.
À Montréal, on entreprend la construction de l'immeuble que l'on connaît dans le monde entier sous le nom d'Édifice Sun Life. Il est alors le bâtiment le plus imposant de l'Empire britannique. La dernière phase de la construction prendra fin en 1933.
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1919
Première entreprise canadienne à offrir de l'assurance collective, la Sun Life devient, en quelques années à peine, un important fournisseur de régimes d'assurance partout en Amérique du Nord.
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1920
La Sun Life exerce désormais ses activités dans 55 pays autour du globe.
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Années 1930
La Sun Life fait face aux difficultés liées à la crise économique des années trente. En 1936, les actifs progressent de nouveau. En 1937, un dividende est versé aux actionnaires pour la première fois depuis 1932.
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1940 à 1945
Seconde Guerre mondiale – La Compagnie est l'un des plus importants souscripteurs d'obligations de guerre canadiennes, britanniques et américaines, et de nombreux membres de son personnel participent à l'effort de guerre outre-mer. En 1940, la Banque d'Angleterre commence à utiliser une chambre forte située au troisième sous-sol de l'immeuble de la Sun Life à Montréal pour y mettre à l'abri quelque cinq milliards de dollars de valeurs mobilières étrangères.
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Années d'après-guerre
Les changements économiques et politiques qui se produisent dans le monde forcent la Sun Life à se retirer de nombreux marchés. La bonne réputation que la Compagnie s'est acquise dans les pays touchés lui profitera toutefois lorsque ceux-ci rouvriront des années plus tard.
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1956
La Compagnie commence à offrir de l'assurance maladie et accident.
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1958
Pionnière dans le domaine technologique, la Sun Life achète son premier ordinateur. Il s'agit d'un Univac II de 24 tonnes qui occupe environ 2 000 mètres carrés au siège social de la Compagnie.
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1962
La Sun Life devient une société à forme mutuelle et procède au rachat des actions de la société au coût total de 65 millions de dollars.
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1973
La Compagnie ouvre son nouveau siège administratif américain à Wellesley Hills près de Boston.
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1982
La Sun Life fait l'acquisition de la Massachusetts Financial Services (MFS), société de gestion de placements et de fonds communs de placement établie à Boston. La MFS a « inventé » les fonds communs de placement aux États-Unis puisqu'elle a créé le premier fonds de ce type en 1924.
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1984
Construction des bureaux de l'Organisation internationale de la Sun Life à l'angle des rues King et University, au cœur du quartier des affaires de Toronto.
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1987
Au Canada, la Compagnie s'engage dans le secteur des fonds communs de placement en constituant la Société de gestion de F.C.P. Spectrum.
Au Royaume-Uni, elle inaugure le nouveau siège de son Organisation britannique à Basingstoke, au sud-ouest de Londres.
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1992
Le portefeuille international d'assurance-vie en vigueur franchit le cap des 300 milliards de dollars.
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1995
Une nouvelle ère d'expansion commence pour la Sun Life en Asie. La Compagnie réintègre le marché indonésien en exerçant ses activités par l'intermédiaire de la PT Asuransi Modern Sun Life, aujourd'hui nommée PT Sun Life Financial Indonesia.
Elle ouvre un bureau de représentation à Beijing, et fait ainsi un premier pas en vue de l'obtention d'un permis l'autorisant à conduire des activités en Chine.
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1997
Au Canada, la Compagnie accroît sa présence au sein du marché de la gestion de placements en faisant l'acquisition de la société de premier plan McLean Budden.
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1998
Le 27 janvier, la Sun Life annonce son intention de réaliser sa démutualisation. Au cours des deux années qui suivront, on procédera à la planification, aux autorisations et à la réalisation.
La Sun Life ouvre à Waterford, en Irlande, un centre de service destiné à offrir à plusieurs secteurs de l'entreprise du soutien en matière de ressources technologiques et de traitement des opérations.
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1999
L'Inde ayant rouvert son marché de l'assurance aux entreprises étrangères, la Sun Life y reprend ses activités après 40 ans d'absence en créant Birla Sun Life, société issue de la coentreprise qu'elle a formée avec le groupe hautement respecté Aditya V. Birla.
En Chine, la Sun Life et une entreprise du pays bien établie, China Everbright Group Limited, s'associent dans une coentreprise et créent la compagnie d'assurance-vie Sun Life Everbright.
Pour couronner l'année, les titulaires de contrats admissibles approuvent le projet de démutualisation de la Compagnie, le 15 décembre.
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2000
Le 23 mars, la Financière Sun Life inc. fait son premier appel public à l'épargne. Ses actions commencent à se négocier à la Bourse de Toronto (TSX) et à la Bourse de New York (NYSE), et se négocient à la Bourse des Philippines (PSE) le jour suivant.
Hong Kong devient le siège de l'Organisation asiatique.
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2001
Le 17 décembre, la Financière Sun Life et Clarica, compagnie d'assurance sur la vie font l'annonce d'une entente visant à créer une organisation des plus performantes au sein du marché canadien. Le regroupement est achevé en 2002 et les activités sont pleinement intégrées dès la fin de 2003.
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2002
La Sun Life Everbright reçoit l'autorisation de commencer à offrir de l'assurance-vie à Tianjin, en Chine. Elle est la première coentreprise d'assurance-vie étrangère à exercer son activité dans cette ville et dans les régions avoisinantes. Elle vend son premier contrat d'assurance le 25 avril.
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2003
Les affaires sont en forte progression en Chine et en Inde. À Tianjin, la Sun Life Everbright dispose d'un réseau d'agences de 2 500 conseillers et étend ses activités au domaine de la bancassurance en s'associant avec trois banques locales.
Les ventes connaissent une croissance rapide à la Birla Sun Life; celle-ci compte 9 000 agents répartis dans 33 villes et prévoit poursuivre son expansion.
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2004
La division canadienne des régimes collectifs de retraite devient le premier fournisseur au pays de régimes de retraite parrainés par des employeurs.
Aux États-Unis, la division des garanties collectives de la Compagnie ouvre quatre nouveaux bureaux. On ouvre également un nouveau centre de service à la clientèle à Lethbridge, en Alberta.
La Sun Life Everbright reçoit l'autorisation de commencer à offrir de l'assurance-vie à Beijing, deuxième ville où elle exerce ses activités en Chine.
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2005
La Sun Life finalise l'acquisition des sociétés CMG Asia et CommServe Financial, qui regroupent les activités d'assurance et de rentes collectives de la Commonwealth Bank of Australia à Hong Kong. Cette acquisition renforce considérablement la présence de la Financière Sun Life à Hong Kong, car elle lui permet d'augmenter fortement son effectif de vente, de tripler sa clientèle et d'ajouter l'assurance et les rentes collectives à ses domaines d'activité.
On ouvre à Gurgaon en Inde un centre de service destiné à offrir aux organisations de la Compagnie dans le monde entier du soutien en matière de ressources technologiques et de traitement des opérations.
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2006
Le bénéfice d'exploitation annuel de la Compagnie dépasse les 2 milliards de dollars. En croissance, l'Organisation asiatique affiche pour la première fois un bénéfice supérieur à 100 millions de dollars, le chiffre des ventes s'étant accru considérablement dans chacun de ses marchés (Hong Kong, Philippines, Inde, Chine et Indonésie).
Pour une troisième année consécutive, la Financière Sun Life a été choisie au nombre des 100 sociétés les plus engagées en matière de développement durable dans le monde, pour l'excellence de ses pratiques en ce qui touche les enjeux sociaux et environnementaux et la gouvernance stratégique.
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2007
La Financière Sun Life annonce une stratégie d’intégration de la marque au Canada de même que le retrait de la marque Clarica. Elle lance une nouvelle campagne de publicité autour du thème « La vie est plus radieuse sous le soleil ».
La Financière Sun Life fait l'acquisition des opérations d'assurance collective de la société Genworth Financial, consolidant sa position parmi les dix chefs de file du marché des garanties collectives aux États-Unis.
La Compagnie poursuit son expansion à l'échelle mondiale : à la fin de l'année, la Sun Life Everbright conduit ses activités dans 16 villes chinoises, le réseau d'agences de la Birla Sun Life compte 85 000 conseillers répartis dans 256 villes de l'Inde, et, avec un actif géré totalisant 200 milliards de dollars US et des bureaux dans 14 pays, la MFS est un joueur international en croissance dans le domaine de la gestion de placements. Dans l'ensemble, la Financière Sun Life a des bureaux dans 22 pays.
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2008
La Financière Sun Life vend sa participation de 37 % dans CI Financial, ce qui lui permet de retirer plus de 2 milliards de dollars et ainsi d’être en bonne position pour profiter des occasions de croissance. La Sun Life continue d’avoir un partenariat solide avec CI sur le plan des produits et de la distribution.
La compagnie connaît une croissance rapide en Inde grâce à l’arrivée de plus de 76 000 nouveaux conseillers Birla Sun Life en 2008. À la fin de l’année, on comptait en Inde 161 105 conseillers répartis dans 600 succursales et 55 villes. En Chine, nous avons ouvert une sixième succursale à Guangzhou, capitale de la province du Guangdong, étendant ainsi notre présence dans ce pays à 18 villes.
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2009
Durant la crise financière mondiale, la Financière Sun Life demeure l'une des compagnies d'assurance-vie les plus solides du monde et continue d'accroître ses activités.
Les opérations de la Compagnie au Royaume-Uni voient leur taille doubler par suite de l'acquisition de l'organisation britannique de la Lincoln National. La CIMB Sun Life est constituée afin d'offrir des produits d'assurance aux clients de la CIMB Niaga Bank partout en Indonésie. Les fonds MSF Investment Management enregistrent d'excellents rendements et la société poursuit son expansion à l'échelle internationale. Une importante compagne publicitaire est lancée en vue de faire davantage connaître la Compagnie aux États-Unis grâce au slogan «Get to Know Sun Life».
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2010
Dans le but de consolider sa présence aux États-Unis, la Compagnie obtient les droits de dénomination du stade de Miami (le Sun Life Stadium), qui est le domicile de l'équipe de football des Dolphins de Miami et qui accueille d'autres importants rassemblements sportifs et spectacles.
La Financière Sun Life fête deux anniversaires en mars : ses 10 ans d'activité en tant que société ouverte depuis sa démutualisation le 22 mars 2000 et ses 145 ans en tant que compagnie depuis son ouverture le 18 mars 1865.
